在聘達(dá)人集團(tuán)深耕人才服務(wù)20年的發(fā)展征程中，總有一群務(wù)實(shí)奮進(jìn)的奮斗者，財(cái)務(wù)經(jīng)理郭海江，就是這樣一位在平凡崗位上書(shū)寫(xiě)不平凡故事的榜樣人物。
聘達(dá)人集團(tuán)廣州項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，銳意進(jìn)取、迎難而上，在多重壓力下高效完成各項(xiàng)服務(wù)工作，助力客戶(hù)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)增效。
企業(yè)出海不僅僅是資本和產(chǎn)品的輸出，更是人才戰(zhàn)略的全球化布局。人力資源部門(mén)如何在東南亞市場(chǎng)高效招聘、組建本地化團(tuán)隊(duì)，成為決定出海成敗的關(guān)鍵因素之一。
2026年5月8日，第28屆中國(guó)北京國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)在國(guó)家會(huì)議中心啟幕。聘達(dá)人集團(tuán)應(yīng)客戶(hù)之邀親臨一線，圍繞本屆科博會(huì)“科技引領(lǐng) 創(chuàng)享未來(lái)”的主題……
制造業(yè)企業(yè)為什么在春節(jié)后更青睞人才外包？
2026-03-02
新春共慶感恩時(shí)，聘達(dá)人集團(tuán)以禮傳情致敬奮斗者
2026-02-22
自加入聘達(dá)人以來(lái)，陳琴女士從HRBP崗位起步，憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和出色的業(yè)績(jī)，逐步晉升為獵頭部總監(jiān)。她不僅在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)深耕細(xì)作，更在變化中尋求突破，用實(shí)際行動(dòng)踐行了集團(tuán)
2024-06-13
張丹以行業(yè)新人的身份，在朋友的引薦下，入職聘達(dá)人。她懷揣著挑戰(zhàn)自我的決心，擁抱變化，從專(zhuān)員晉升為主管，再到如今的招聘經(jīng)理，職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
2024-05-30
呂賀總監(jiān)從軍隊(duì)退伍后，以行業(yè)零基礎(chǔ)的狀態(tài)入職聘達(dá)人，他擁抱變化，挑戰(zhàn)多次崗位變動(dòng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打地晉升到總監(jiān)職位。讓我們隨著呂賀的故事，一起來(lái)看聘達(dá)人的優(yōu)秀伙伴，如何踐行
2024-05-23
本期，我們?cè)u(píng)選出的聘達(dá)人「擁抱變化」企業(yè)文化先行者是聘達(dá)人集團(tuán)總裁助理兼事業(yè)24部總監(jiān)王海超，作為在聘達(dá)人集團(tuán)就職4年的優(yōu)秀人才，他擁抱變化，挑戰(zhàn)多次崗位變動(dòng)，做出了優(yōu)秀的成
2024-04-24
在聘達(dá)人集團(tuán)，我們倡導(dǎo)「以自省促卓越」，只有堅(jiān)持自省，才能傾聽(tīng)、提升和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、公司、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共同發(fā)展。
2024-04-11
本期，我們?cè)u(píng)選出的聘達(dá)人「以自省促卓越」企業(yè)文化先行者是事業(yè)十四部求職顧問(wèn)郭紅德，作為在聘達(dá)人集團(tuán)就職的優(yōu)秀人才，郭紅德不斷奮斗，精進(jìn)自己，做出了優(yōu)秀的成果。
2024-03-31
本期，我們?cè)u(píng)選出的聘達(dá)人「以自省促卓越」企業(yè)文化先行者是事業(yè)二部?jī)?chǔ)備事業(yè)部總監(jiān)孫海洋，作為在聘達(dá)人集團(tuán)就職4年的優(yōu)秀人才，不斷奮斗，精進(jìn)自己，做出了優(yōu)秀的成果。
2024-03-29
本期，我們?cè)u(píng)選出的聘達(dá)人「以自省促卓越」企業(yè)文化先行者是集團(tuán)銷(xiāo)售部商務(wù)主管紀(jì)肖雄，作為在聘達(dá)人集團(tuán)就職2年的優(yōu)秀人才，紀(jì)肖雄不斷奮斗，精進(jìn)自己，做出了優(yōu)秀的成果
2024-03-14
