在聘達人集團深耕人才服務(wù)20年的發(fā)展征程中，總有一群務(wù)實奮進的奮斗者，財務(wù)經(jīng)理郭海江，就是這樣一位在平凡崗位上書寫不平凡故事的榜樣人物。
聘達人集團廣州項目團隊，銳意進取、迎難而上，在多重壓力下高效完成各項服務(wù)工作，助力客戶企業(yè)擴產(chǎn)增效。
企業(yè)出海不僅僅是資本和產(chǎn)品的輸出，更是人才戰(zhàn)略的全球化布局。人力資源部門如何在東南亞市場高效招聘、組建本地化團隊，成為決定出海成敗的關(guān)鍵因素之一。
2026年5月8日，第28屆中國北京國際科技產(chǎn)業(yè)博覽會在國家會議中心啟幕。聘達人集團應(yīng)客戶之邀親臨一線，圍繞本屆科博會“科技引領(lǐng) 創(chuàng)享未來”的主題……
人力資源流動管理司：發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)助力就業(yè)
2026-04-16
制造業(yè)企業(yè)為什么在春節(jié)后更青睞人才外包？
2026-03-02
從綜合型頭部平臺、高端獵頭標桿，到本土專精服務(wù)商，北京匯聚了一批以高匹配率、快交付周期、強行業(yè)深耕為核心優(yōu)勢的人力資源公司，覆蓋從基層批量崗到高管核心崗的全層級招聘需求
2026-04-10
通過將非核心人力環(huán)節(jié)交由專業(yè)服務(wù)商，企業(yè)得以卸下用工重負，將資源集中于研發(fā)創(chuàng)新、工藝升級與市場拓展。以下結(jié)合長三角制造一線的真實案例，深度解析人力外包的實戰(zhàn)價值與賦能邏輯
2026-04-07
在眾多人力資源服務(wù)商中，聘達人集團以二十年的深耕積淀、全鏈條的服務(wù)能力、全球化的布局視野，成為北京本土極具實力的人力資源綜合服務(wù)商，用專業(yè)與擔(dān)當(dāng)，賦能企業(yè)與人才的共贏。
2026-04-01
當(dāng)餐飲行業(yè)的淡季遇上電商行業(yè)的旺季，當(dāng)制造業(yè)的訂單波動撞上服務(wù)業(yè)的人力富余，一種新型用工模式——共享員工，正從應(yīng)急之舉成長為企業(yè)優(yōu)化資源配置、員工實現(xiàn)價值提升的新路徑。
2026-03-23
春回大地、萬物復(fù)蘇，企業(yè)迎來了一年中最為關(guān)鍵的招工旺季。今天我們來到人才招聘會現(xiàn)場，一起感受春招現(xiàn)場企業(yè)和求職者的熱情。
2026-03-16
春回大地，正是北京企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、擴能增效的關(guān)鍵期，2026春季招聘旺季已全面開啟。
2026-03-13
全國多地招聘市場開啟“攬才模式”，線下招聘會人頭攢動，線上直播帶崗熱度拉滿，企業(yè)、求職者、政府、人力資源服務(wù)機構(gòu)多方同臺發(fā)力，氛圍感直接拉滿。
2026-03-10
一次行業(yè)交流會上，他了解到人才外包模式。抱著試一試的心態(tài)，企業(yè)與專業(yè)人力服務(wù)商達成合作。服務(wù)商憑借成熟的人才庫與標準化流程，批量輸送合格技工到崗。
2026-03-04
