某領先新能源公司
客戶計劃在澳大利亞招聘一名市場經理,該職位為企業在當地的核心管理崗位,需具備可再生能源行業背景、成熟的市場戰略能力及跨部門協作經驗。由于具備相關經驗的人才稀缺,招聘難度較高。
解決方案
(1)我們基于對可再生能源行業的深度了解,快速開展目標人才映射與市場分析,明確候選人畫像及關鍵勝任力
(2)通過定向尋訪與行業推薦相結合的策略,高效觸達優質人選
(3)在評估過程中重點考察候選人的戰略思維、領導能力及文化契合度,并在客戶與候選人之間保持高頻溝通,確保匹配精準與決策高效
服務團隊
(1)在八周內成功完成招聘,高素質候選人順利入職
(2)強化客戶品牌在澳大利亞市場的影響力,并為其后續業務拓展奠定堅實基礎