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深耕人服領域20年全球領先的人才服務集團之一
400-027-6969
客戶致力于拓展醫療健康生態圈的線下布局，計劃定向尋獵目標企業及同類機構的高潛候選人，重點鎖定區域總經理等核心崗位。候選人需畢業于重點院校，具備數字化與運營轉型的領導能力。
所在行業：醫藥大健康
服務內容：全球化人才尋訪
公司規模：1萬+
服務覆蓋：中國 新加坡
企業進入戰略升級2 0階段，計劃通過獨立運營、技術升級及產品矩陣擴展實現業務突破。新車型和新項目推動需要高端技術管理人才。
企業布局新能源汽車核心部件——車載IGBT領域，啟動試驗線建設。由于項目初期規模較小且品牌影響力尚待提升，核心技術人才吸引難度較大，關鍵崗位急需專業支持。
企業項目需求快速增長，內部招聘能力不足，導致人才短缺。同時，現有合作機構招聘周期長、候選人拒絕率高，進一步加大了招聘難度。
客戶為金融及監管機構，需優化高管及關鍵崗位的人才布局，確保業務戰略與監管要求匹配，同時兼顧成本與效益。崗位涉及戰略規劃、領導力及專業能力要求高的關鍵職位。
作為馬來西亞首批金融科技公司之一，企業啟動核心管理團隊建設，需引入具備戰略視野、行業經驗及領導力的高管。項目涉及多個關鍵崗位。
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某上市集團醫療機構
全球化人才尋訪
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