某半導體上市企業
該企業在完成新廠規劃后，因內部招聘團隊人手有限，且新廠技術標準較原有廠區大幅提升，急需從外部吸引優秀中高端人才，快速組建核心管理與技術團隊。
解決方案
（1）對標行業內領先企業及其核心工廠，完成關鍵崗位技術人才mapping，明確目標候選人畫像。
（2）顧問團隊實地走訪客戶新廠區，充分了解企業環境、發展規劃與技術路線，確保能向候選人準確傳遞企業優勢并有效化解地理位置顧慮。
（3）針對重點候選人，建立企業、候選人與獵頭顧問的三方溝通機制，精準把控從意向溝通、薪酬談判到入職適應的全過程。
服務團隊
（1）三個月內成功交付制造、質量、供應鏈、IT等核心部門負責人職位。
（2）后續持續支持核心技術主管崗位招聘，幫助企業在短期內搭建起新廠的中高層骨干團隊。
某半導體上市企業
人才派遣服務
人力資源外包
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人力資源外包
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